Pünkt­lich zur par­la­men­ta­ri­schen Debat­te um das neue Fach­kräf­te­ein­wan­de­rungs­ge­setz hat sich die DPGG zur Abwer­bung von Gesund­heits­fach­kräf­ten aus dem glo­ba­len Süden posi­tio­niert.

Die DPGG for­dert ein grund­le­gen­des Umden­ken zu Behe­bung des Fach­kräf­te­man­gels im Gesund­heits­we­sen: Statt den öko­no­mi­sier­ten Wett­be­werb zwi­schen den Kran­ken­häu­sern durch Abwer­bung zu stüt­zen braucht es struk­tu­rel­le Lösun­gen für die Kri­se des deut­schen Gesund­heits­sys­tems. Ziel muss es sein, die Attrak­ti­vi­tät der Aus­bil­dung und der Arbeits­plät­ze in den Gesund­heits­be­ru­fen zu stei­gern und dafür zu sor­gen, dass gut aus­ge­bil­de­te Fach­pfle­ge­kräf­te aus dem In- und Aus­land in Deutsch­land eine Zukunfts­per­spek­ti­ve fin­den.